Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, во исполнение пп. «б» п. 15 Национального плана противодействия коррупции на 2021 – 2024 годы, утвержденного Указом Президента РФ, совместно с федеральными органами исполнительной власти и при участии Генеральной прокуратуры Российской Федерации, иных заинтересованных федеральных государственных органов и органов субъектов Российской Федерации по профилактике коррупционных и иных правонарушений, актуализирован обзор практики привлечения к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.
